Offre
SOCIAL
01
Déclaration préalable à l’embauche (DPAE), attestation de vigilance
Nous prenons en charge vos DPAE et l’obtention des attestations de vigilance pour assurer la conformité de vos embauches aux obligations légales.
02
Rédaction des contrats de travail (CDD, CDI, apprentissage…)
Nous rédigeons des contrats de travail adaptés à chaque type d’embauche, assurant clarté et conformité juridique pour vos collaborateurs.
03
Etablissement des bulletins de salaire mensuels
Nous gérons la création de bulletins de salaire mensuels précis et conformes, en respectant les obligations légales et conventionnelles.
04
Adhésion aux organismes, compte URSSAF, mutuelle, prévoyance, congés payés…
Nous vous accompagnons dans l’adhésion à divers organismes pour assurer la couverture sociale de vos salariés et la conformité de votre entreprise.
05
Autres services sur demande
Nous offrons des solutions personnalisées selon vos besoins spécifiques. Contactez-nous pour toute demande particulière.
Ne restez pas seul !